Performance Management Expert

Ben jij een Performance Management Expert en op zoek naar een uitdagende rol in een internationale agrarische coöperatie? Bij Cooperatie Koninklijke Cosun in Breda geef je richting aan performance management voor circa 4.000 FTE binnen een nieuw Target Operating Model.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een integraal performance management framework met duidelijke doelen, competenties en prestatienormen voor alle organisatieniveaus.
• Je richt gestructureerde processen in voor het stellen, volgen en beoordelen van individuele en teamdoelen.
• Je ontwikkelt en borgt methodieken voor continue feedback, zoals check-ins, zelfevaluaties, één-op-één gesprekken en 360-graden feedback.
• Je faciliteert kalibratiesessies om consistentie en eerlijkheid in performancebeoordelingen te waarborgen.
• Je werkt samen met Talent, Learning en Total Rewards om performance-uitkomsten te vertalen naar talentbeslissingen, beloning, promotie en erkenning.
• Je ondersteunt bij het zorgvuldig documenteren van onderpresteren en het opstellen en uitvoeren van performance improvement plans.
• Je definieert KPI's om individuele, team- en organisatieprestaties inzichtelijk te maken.
• Je ondersteunt managers en medewerkers bij het effectief gebruik van performance-tools en -processen door passende communicatie te verzorgen.
• Je reikt faciliteiten aan waarmee lijnmanagers in staat zijn kwalitatief hoogwaardige performance gesprekken te voeren.
• Je voert externe benchmarks uit en vertaalt best practices naar toepasbare oplossingen voor de organisatie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde masteropleiding en/of relevante certificeringen op het gebied van Performance Management, Total Rewards, Compensation & Benefits of HR-strategie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in performance management, talentontwikkeling of HR-strategie, bij voorkeur in een internationale of matrixorganisatie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede HR-kaders en -processen.
• Je hebt het vermogen om inhoudelijke expertise te verbinden met de praktijk van managers en HR-collega's.
• Je beschikt over sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Je bent succesvol wanneer performance management binnen de organisatie als helder, consistent en ondersteunend wordt ervaren en zichtbaar bijdraagt aan doelrealisatie, ontwikkeling en organisatie-effectiviteit.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen €5.706 en €7.608 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Hybride werken, met standplaats Breda.
• Een centrale expertrol met impact op de gehele organisatie.
• De mogelijkheid om richting te geven aan performance management binnen een nieuw organisatiemodel.
• Intensieve samenwerking met HR-experts, HR Business Partners, de business en het shared service center.
• Ruimte om expertise verder te verdiepen en best practices te vertalen naar organisatiebrede standaarden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Een assessment/case kan onderdeel uitmaken van het proces. Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.