HR-Adviseur

Ben jij een HR-Adviseur die graag bijdraagt aan organisatieontwikkeling binnen een technische omgeving? Edis zoekt een HR-Adviseur voor een tijdelijke functie van ongeveer 6 maanden in Breda.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Begeleiden van verzuim-, ontwikkel- en functioneringstrajecten
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen
• Signaleren van HR-trends en vertalen naar verbeterinitiatieven
• Zorgdragen voor een correcte toepassing van HR-beleid, wet- en regelgeving
• Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen
• Analyseren van HR-data en opstellen van rapportages
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals arbodiensten en opleidingsinstituten
• Actief bijdragen aan de optimalisatie en digitalisering van HR-processen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op HR-gebied

Wie zoeken we?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-adviesfunctie
• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsvraagstukken
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte instelling

Wat bieden we?

• Een tijdelijke functie voor ongeveer 6 maanden
• Een salaris tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een zelfstandige functie in een informele werksfeer met korte communicatielijnen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.