Technisch Dienst Medewerker

Ben jij een Medewerker Technische Dienst bij Surplus Zorg in Breda? Surplus Zorg zorgt voor een veilige, prettige en goed functionerende leefomgeving voor bewoners, medewerkers en bezoekers. Als Technisch Dienst Medewerker draag je bij aan het technisch beheer en onderhoud van de locatie Elisabeth.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van technisch onderhoud aan gebouwen, installaties en inventaris.
• Signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van storingen.
• Verrichten van controles in verblijfsruimten en algemene ruimten.
• Toezicht houden op uitbestede werkzaamheden en controleren van de kwaliteit van de uitvoering.
• Inschakelen van externe partijen wanneer dit noodzakelijk is.
• Registreren van werkzaamheden en meldingen in het facilitair informatiesysteem.
• Bijdragen aan een veilige en prettige woon- en werkomgeving voor bewoners en medewerkers.

Wie zoeken we?

• Je bent praktisch ingesteld, klantgericht en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Je hebt oog voor mensen én techniek.
• Je kunt je goed inleven in de verschillende doelgroepen binnen een zorginstelling.
• Je bent geduldig, hulpvaardig en prettig in de omgang.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig, systematisch en ordelijk.
• Je bent creatief en volhardend in het achterhalen van de oorzaak van storingen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent representatief en communicatief vaardig.
• Je hebt een technisch diploma op minimaal MBO-4 niveau.
• Je hebt kennis en ervaring met technisch onderhoud.
• Je hebt een geldig VCA Basis- of VCA VOL-certificaat.
• Je hebt een geldig BHV-certificaat of de bereidheid deze opleiding te volgen.
• Je hebt goede computervaardigheden, waaronder Microsoft Office, gebouwbeheersystemen en een facilitair informatiesysteem.
• Je hebt goede mondelinge communicatieve vaardigheden vanwege het contact met cliënten, bezoekers, familieleden en collega's.

Wat bieden we?

• Salaris conform cao VVT, FWG 35 (tussen € 2.735,91 en € 3.592,96 bij een contract van 36 uur).
• Een contract voor de duur van één jaar, met bij goed functioneren omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.
• Geen bereikbaarheids-, oproep- of weekenddiensten.
• 29 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding volgens cao VVT.
• Deelname aan het Surplus meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.
• Een fijne werkomgeving waar collega's elkaar kennen, helpen en waarderen.

Interesse?

De sluitingsdatum voor sollicitaties is zondag 22 november 2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 december 2026. Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.