Ben jij een Senior HR Adviseur & Business Developer met een passie voor het combineren van inhoudelijke expertise en commercieel inzicht? Van Oers Accountancy & Advies in Breda zoekt jou om de groei van de HR Solutions afdeling verder te versterken. Bij Van Oers krijg je de ruimte om impact te maken bij klanten en bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.
Wat ga je doen?
- Je genereert actief nieuwe opdrachten en zet commerciële kansen om in concrete werkzaamheden voor het team;
- Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en ontwikkelt nieuwe relaties, met specifieke aandacht voor groei in de regio Rotterdam;
- Je pakt zelfstandig complexe HR-vraagstukken op en adviseert klanten op senior niveau;
- Je krijgt collega’s aan het werk door opdrachten goed te verdelen, samen te werken en hen te begeleiden in hun ontwikkeling;
- Je bent een vakinhoudelijke vraagbaak voor collega’s en draagt bij aan het verder versterken van kennis en kwaliteit binnen het team;
- Je denkt mee over de verdere ontwikkeling en positionering van de HR-dienstverlening, zodat het team kan blijven groeien.
Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting HR of Organisatiekunde;
- Je hebt kennis van actuele HR-thema’s;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als HR Adviseur/Specialist binnen de consultancy;
- Je beschikt over daadkracht en analytisch vermogen;
- Je bent communicatief, proactief, klantgericht en creatief;
- Je neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt en geeft feedback zonder problemen;
- Je behoudt een positieve instelling, zelfs in uitdagende situaties.
Wat bieden we?
- Een salaris tussen €4.108 en €7.339 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Mobiliteitsbudget waarbij jij bepaalt hoe je het inzet;
- Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;
- Laptop en mobiele telefoon;
- Studieregeling;
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
- Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag;
- €1.200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;
- Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen;
- Een werkomgeving waar ‘gewoon doen’ centraal staat: heldere communicatie, eerlijkheid en samenwerking.
Interesse?
Op zoek naar een baan waar je écht impact kunt maken? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.