# Corporate Recruiter

**Bedrijf**: Heembouw
**Plaats**: Breda
**Dienstverband**: Fulltime
**Uren**: 32 uur
**Opleidingsniveau**: Hbo
**Salaris**: passend bij jouw ervaring

Ben jij een ervaren **Corporate Recruiter** en wil je werken bij **Heembouw** in **Breda**? Heembouw groeit en zoekt een proactieve recruiter om hun toekomstbestendige recruitmentaanpak te versterken, waarbij de kandidaat centraal staat en de juiste match met hun mensgerichte cultuur wordt gemaakt.

## Wat ga je doen?

- Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten, cv's screenen en sollicitatiegesprekken voeren.
- Het volledige recruitmentproces begeleiden, van vacatureteksten opstellen tot administratie in Recruitee.
- Meedenken over het verbeteren van het recruitmentproces om het slimmer, overzichtelijker en gebruiksvriendelijker te maken.
- De zichtbaarheid van Heembouw versterken door campus recruitment, events en het opbouwen van een talentpool of recruitmentmarketing.
- Meedenken over innovaties en verbeteringen binnen het recruitmentproces.
- Betrokken zijn bij verschillende projecten en verbeterinitiatieven, afhankelijk van jouw ervaring en interesse.
- Dagelijks schakelen met kandidaten en laten zien waar Heembouw voor staat: een ontwerpende bouwer waar mensen graag willen werken.

## Wie zoeken we?

- Iemand met ervaring in recruitment en energie krijgt van het vinden, spreken en enthousiasmeren van kandidaten.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Flexibel en reisbereid; werken op de locaties in Breda en Roelofarendsveen is geen probleem.
- Affiniteit met het werken in een technische bouwomgeving.
- Iemand die houdt van samenwerken om de beste resultaten te bereiken.
- Makkelijk contact legt met collega's, kandidaten en externe samenwerkingspartners zoals scholen en wervingsbureaus.
- Beschikt over de juiste adviesvaardigheden en in staat is de organisatie te helpen bij het maken van de juiste beslissingen.
- Enthousiast wordt van campus recruitment, events en het versterken van de zichtbaarheid als werkgever.

## Wat bieden we?

- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris passend bij jouw ervaring.
- Bij een fulltime contract: 40 vakantiedagen en 3 kort verzuimdagen per jaar.
- Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
- Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden om de organisatie goed te leren kennen.
- Toegang tot het platform Epassi voor kortingen op cultuur, boodschappen en sport, en de mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling.
- Ruimte om iets terug te doen voor de maatschappij met goede doelen dagen.
- Gebruik van New Heroes voor soft skills trainingen en management e-learning.
- Gebruik van Openup voor mentale of financiële ondersteuning voor jou of jouw gezinsleden.

## Interesse?

Klaar om talent te vinden dat met Heembouw mee wil bouwen? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.

**Bron**: https://bredasebanen.nl/vacature/corporate-recruiter-breda-98eb90ce