Aspirant Teammanager/Teamleider

Ben jij gedreven en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende positie? Inter IKEA Group in Breda zoekt een Aspirant Teammanager/Teamleider voor een gecombineerd dienstverband van 32-36 uur per week. Tijdens deze opleiding ontwikkel je je tot een leider die past bij de IKEA waarden en stuur je vanaf dag één een eigen team van 4-6 collega’s aan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een eigen team van 4-6 collega’s vanaf de start.
• Ontwikkelen van verantwoordelijkheden op het gebied van leidinggeven binnen de afdelingsoperatie.
• Volgen van het interne opleidingsprogramma (ATMP) om jezelf te ontwikkelen tot leider.
• Deelnemen aan trainingsdagen om alle facetten van IKEA Nederland te leren kennen en jezelf als leider te ontdekken.
• Balanceren tussen people en business, waarbij je jezelf en je team ontwikkelt door praktijkervaring.
• Werken met een mentor voor dagelijkse werkzaamheden en een coach binnen het MT voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie zoeken we?

• Je hebt een hbo/bachelor opleidingsniveau.
• Je bent gedreven en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende positie.
• Je hebt affiniteit met leidinggeven en het ontwikkelen van teams.
• Je bent bereid om jezelf te ontwikkelen en fouten te maken als onderdeel van het leerproces.

Wat bieden we?

• Een gecombineerd dienstverband van 32-36 uur per week.
• Je huidige uurloon, aangevuld met een vergoeding van €325,- bruto (op basis van een 36-urig contract).
• Een dertiende maand en onregelmatigheidstoeslagen.
• Het ATMP-programma duurt maximaal 12 maanden, met trainingsmodules in de eerste 6-8 maanden (start eind september/begin oktober 2026).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met de mogelijkheid om fouten te maken en te leren.
• Een informele en inspirerende werksfeer waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature en start je ontwikkeling als Aspirant Teammanager/Teamleider bij Inter IKEA Group in Breda.