Adviseur Leren & Ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Kober in Breda. Bij Kober staat de ontwikkeling van kinderen en medewerkers centraal. Als adviseur Leren & Ontwikkelen geef je richting aan het opleidingsbeleid en werk je aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Zorgen dat het opleidingsaanbod van Kober aansluit bij de behoeften van medewerkers en de koers 'Kenners van het kind'.
• Samen met collega's (stagecoördinator, HR-adviseurs, opleidingsadministratie, afdeling pedagogiek & kwaliteit, interne en externe trainers) ontwikkelen van opleidingsprogramma's.
• Regie voeren op opleidingstrajecten, voortgang en kwaliteit bewaken.
• Het management adviseren over vraagstukken rondom opleiden en ontwikkelen.
• Het bestaande opleidingsaanbod versterken en nieuwe mogelijkheden voor leren en ontwikkelen realiseren.
• Werken aan de verdere ontwikkeling van een eigen Kober academie voor intern en extern opleiden van professionals.
• Verbinding leggen tussen leren en de dagelijkse praktijk binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelbeleid, bij voorkeur binnen de kinderopvang of maatschappelijke sector.
• Je bent in staat om de functie verder te ontwikkelen en staat open voor samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Je bent analytisch sterk en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en concrete acties.
• Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk samenwerkt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Inschaling in schaal 10 van de cao Kinderopvang met een bruto maandsalaris tussen € 3.952 en € 5.375 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Een bruto bijdrage voor de opvang van je eigen kinderen.
• Een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage aan je sportabonnement.
• Een buddy, onboardingsprogramma, introductiebijeenkomst en informatie via de Plek-app voor een fijne start.
• Ruimte voor persoonlijke groei door deelname aan trainingen en workshops.
• Bij een fulltime dienstverband (36 uur): 210 vakantie-uren per jaar en vrij op 5 mei naast de officiële feestdagen.
• Werken met betekenis binnen een maatschappelijke organisatie waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de button 'Ik ben nieuw bij Kober' of 'Ik werk al bij Kober' (InSite) als je al werkzaam bent bij Kober. We kijken uit naar jouw sollicitatie!