HR-Adviseur

Ben jij een ervaren HR-Adviseur en op zoek naar een uitdagende rol in een hecht team? Winters Bouw & Ontwikkeling in Breda zoekt een HR-Adviseur voor 24-28 uur per week. Draag bij aan een professionele en toekomstgerichte organisatie waar medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en directie en draagt bij aan een betrokken organisatie.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, leidinggevenden en directie, zowel op kantoor als op bouwprojecten.
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Je neemt initiatief, denkt kritisch mee en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Je pakt werving actief en zelfstandig op: van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van sollicitatiegesprekken.
• Je bouwt en onderhoudt wervingsnetwerken met scholen, bouwopleidingen en andere arbeidsmarktpartners.
• Je werkt aan het professionaliseren van HR binnen Winters: verbeteren van HR-processen, ontwikkelen van beleid en implementeren van nieuwe werkwijzen.

Wie zoeken we?

• Je bent een betrokken en toegankelijke HR-professional die graag midden in de organisatie staat.
• Je bent servicegericht, werkt gemakkelijk samen en weet wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben.
• Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en zet plannen om in concrete resultaten.
• Je blijft jezelf graag ontwikkelen en houdt je HR-vakkennis actueel.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leidinggevenden en vertaalt belangen naar heldere, praktische adviezen.
• Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en durft kritisch mee te denken.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Ervaring met recruitment en/of de bouwsector is een pré.
• Je bent beschikbaar voor 24-28 uur per week.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding.
• Je beschikt over sterke advies- en analytische vaardigheden.
• Je hebt een proactieve en verbindende houding.

Wat bieden we?

• Een mooi salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een aanvullende beloningsregeling.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Deelname aan een goede pensioenregeling.
• Een goede balans tussen werk en privé, met volop vakantiedagen volgens de cao Bouw & Infra.
• Uitzicht op een vast contract.
• Regelmatig activiteiten en evenementen om successen te vieren en de collegiale sfeer te versterken.
• Een hecht team waar vakmanschap, vertrouwen en plezier centraal staan.

Interesse?

Enthousiast geworden? Stuur dan jouw cv naar . We kijken uit naar jouw reactie!