Accountmanager Scholen

Ben jij de Accountmanager Scholen - Verkeerseducatie die we zoeken bij DTV in Breda? Bij DTV zorg jij ervoor dat scholen kiezen voor gratis verkeerslessen, zodat kinderen en jongeren veiliger aan het verkeer deelnemen.

Wat ga je doen?

• Contact leggen met scholen (directeuren, coördinatoren, leerkrachten) via telefoon en e-mail om deelname aan verkeerslessen te stimuleren.
• Uitleggen waarom verkeersveiligheid belangrijk is en drempels voor deelname wegnemen.
• Scholen helpen om meer uit de lessen te halen en het boekingsproces te vereenvoudigen.
• Aanvragen verwerken en gegevens bijhouden in systemen.
• Scholen bezoeken die twijfelen en lesuitvoeringen bijwonen om het aanbod beter te begrijpen.
• Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten met gemeenten en lesaanbieders.
• Meeschrijven aan nieuwsbrieven, mailings en social media-berichten.
• Ondersteunen van de projectleider bij diverse werkzaamheden, zoals de voorbereiding en uitvoering van netwerkbijeenkomsten.
• Zorgen dat scholen in Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland en Zeeland de lessen vinden, boeken en inplannen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een mbo+ of hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een paar jaar ervaring in een rol waarin je mensen belt, overtuigt en opvolgt.
• Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen en krijgt energie van concrete resultaten.
• Je bent proactief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.
• Je spreekt goed Nederlands, zowel aan de telefoon als op papier.
• Je bent nauwkeurig: afspraken, aanvragen en gegevens staan altijd goed in het systeem.
• Je hebt kennis van Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word).
• Ervaring met SharePoint en klantmanagementsystemen is een pré.
• Je hebt hart voor het onderwijs, maatschappelijke projecten of verkeersveiligheid.
• Ervaring met het schrijven van nieuwsbrieven of andere communicatie-uitingen is een pré.
• Je hebt een rijbewijs nodig voor schoolbezoeken.

Wat bieden we?

• Een marktconform salaris.
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en resultaatdeling.
• Premievrij pensioen: alle premies worden door DTV betaald.
• Maximaal 38 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband).
• Moderne arbeidsvoorwaarden met een keuzemodel voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of studiekosten.
• Mobiliteitsregeling met ov-vergoeding, leasefietsregeling en reiskostenvergoeding.
• Persoonlijk opleidingsbudget en volop aandacht voor je ontwikkeling.
• Deelname aan beurzen, congressen, interne kennisdelingssessies en trainingen.
• Hybride werken: thuis of op kantoor, met vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Een team van acht collega’s binnen team Gedrag, met wie je regelmatig samenwerkt.
• Een open organisatie met een platte structuur, veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap.
• Leuke collega’s, een actieve personeelsvereniging en gezelligheid in het DTV Café.

Interesse?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en ons team te versterken? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 20 november naar [via] en vertel ons waarom jij geschikt bent voor deze rol en waarom je goed bij DTV past. Wil je eerst meer weten over DTV of de functie? Neem gerust contact op met Lisette de Wildt via [of bel].